2020广西贵港平南桂银村镇银行春季招聘30人公告

网络 2020-01-10 17:46

广西平南桂银村镇银行是按照国家关于加大“三农”扶持力度、完善农村金融服务体系的政策要求,由桂林银行作为主发起行,经中国银监会批准成立的一家具有独立法人资格的银行业金融机构。

平南桂银自2012年1月开业以来,始终坚持“立足城乡、服务三农、支持中小企业和个体工商户”的市场定位,以打造“平南人民自己的银行、中小企业伙伴银行”为己任,大力支持农村、农户、农业经济组织、中小企业和个体工商户的发展。切实履行“支农、惠农”社会责任,逐步实现平南行政村全覆盖,搭建“县-乡镇-村”的农村金融服务网络布局,致力打通乡村最后一公里金融服务。

截至2019年末,我行资产规模30.49亿元,同比增幅30.75%,各项存款余额27.83亿元,同比增幅32.97%,各项贷款余额20.14亿元,同比增幅24.86%。现已设立有总行营业部、大安支行、瑞雁支行、思旺支行、丹竹支行、城北支行、镇隆支行、城中支行、大新支行、官成支行共10个营业网点及月亮湾金融综合服务站,已签约农村普惠金融综合服务点55家,正式开业41家。

平南桂银恪守桂林银行总行“事业留人、待遇留人、感情留人”的人才理念,实现全面的职业发展体系,在“桂林银行学院”的协助下,打造了分层次、分条线、有重点的人才培养体系。现因机构扩展需要,诚邀广大英才加入,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

一、招聘岗位及具体应聘条件:

(一)支行负责人2名,应聘条件如下:

1.学历要求:全日制专科及以上学历。

2.专业要求:金融、经济、财会、审计、市场营销、法律及相关专业。

3.其他要求:40周岁(含)以下,金融从业经验4年以上,其中1年(含)以上团队管理工作经验。符合监管部门的任职资格准入条件。

4.熟悉本岗位相关金融、经济政策、法律法规,具有良好的合规意识和风险管控能力。善于处理内外部客户关系,具有良好的沟通能力、组织协调能力和执行力,有较强的团队管理能力。遵纪守法、身体健康,无不良记录。

5.具备一定的农村金融工作经验或特别优秀的人员可适当放宽条件,平南籍人士优先考虑。

(二)信息科技岗1名,应聘条件如下:

1.学历要求:全日制本科及以上学历。

2.专业要求: 计算机、软件工程、信息技术类等相关专业。

3.其他要求:30周岁(含)以下,具备2年(含)以上信息科技相关工作经验的人员,熟悉电脑硬件设备维护、网络维护等操作。诚实守信、责任心强,身体健康、品行端正,无不良记录。

4.具备银行IT项目从业经验的人员可适当放宽条件,平南籍人士优先考虑。

(三)综合柜员20名,应聘条件如下:

1.学历要求:全日制本科及以上学历。

2.专业要求:金融、经济、财会、审计、法律及相关专业。

3.其他要求:26周岁(含)以下,具有良好的服务意识、营销能力,口齿清晰,仪表端庄,诚实守信、责任心强,身体健康、品行端正,无不良记录。

4.有银行从业经验或特别优秀的人员可适当放宽条件,平南籍人士优先考虑。

(四)三农客户经理7名,应聘条件如下:

1.学历要求:全日制专科及以上学历。

2.专业要求:金融、经济、法律、财会、市场营销等相关专业。

3.其他要求:28周岁(含)以下,有良好的服务意识、沟通协调能力。身体健康、品行端正,无不良记录。

4.工作地点:大安、思旺、丹竹、镇隆、大新、官成等乡镇支行,平南籍人士优先考虑。

二、招聘流程

简历投递→资格审核→一面→(笔试)→二面→背景调查→体检→录用

三、用工制度

1.薪酬待遇。以上所有人员一经录用,执行具有社会竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台。

(1)支行负责人、信息技术岗、综合柜员可享受月固薪、季度及年度绩效、五险、住房公积金、企业年金、带薪年休假、通讯交通餐费补贴、综合医疗商业保险、多维度的培训等。

(2)三农客户经可享受月固薪、季度及年度绩效、五险、带薪年休假、通讯交通补贴、多维度的培训等。

2.劳动合同签订。

(1)支行负责人、信息技术岗、综合柜员等三个岗位采取劳动合同制用工,一经正式录用,立即与我行签订正式劳动合同。

(2)三农客户经理,与第三方签订劳务派遣合同,入行后通过我行考核,可转为正式编制员工并与我行签订劳动合同,享受我行正式员工相关的福利待遇。

四、简历投递与信息发布

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